提質增效穩增長 先立后破促轉型——公司召開2024年工作研討會

2月26日，公司召開2024年工作研討會，總結2023年亮點，剖析問題差距，分析當前形勢，圍繞公司“262”工作思路，研討2024年重點工作。黨委書記、董事長楊寶全作總結講話，總經理、黨委副書記胡遼平主持會議，公司領導、總經理助理、總師、全體中層管理人員、L11級以上人員和班組長參加會議。

會議發布了公司2024年全面預算分解方案、績效考核和專項獎勵方案。公司經營層與各單位簽訂經營目標責任書，為17個年度專項獎勵項目頒獎。

楊寶全客觀總結了過去一年的工作，在充分肯定亮點的同時，以“剖析問題、尋找機會、改革轉型、文化引領”的思維主線，對公司2024年目標任務以及“十四五”工作思路進行了深入的探討。

楊寶全指出，改革永遠在路上，要勇于迎接各種困難挑戰，以堅定的決心和毅力踐行“走出低谷、切換賽道、跨越發展”的“十四五”奮斗目標。為扎實做好2024年公司各項工作，楊寶全要求：一要創新引領尋找業務增長機會。必須將“不丟一份訂單、不讓一寸市場”的經營理念厚植于心，深耕于行，發力六大業務板塊，通過創新引領，尋找業務增長機會。二要勇促改革打造隊伍實現轉型。通過人才市場化篩選，打造一支過硬的核心骨干隊伍；聚焦勞動生產率提升，以提質增效實現企業良性發展；要夯實基礎管理，升級數智水平，構筑競爭優勢。三要落地踐行執行文化助力發展。系統謀劃培訓管理，提升“雁陣團隊”整體履職能力和凝聚力，建設有凝聚力的學習型組織。狠抓基層班組建設，培育全員踐行素養，促進管理提升。以黨建賦能凝聚合力，引領保障高質量發展。

胡遼平強調，要迅速組織學習傳達并認真貫徹落實會議精神，統一思想，堅定信心。緊緊圍繞“262”工作思路，堅定以改革促發展的決心，推動公司發展轉型再上新臺階；強化擔當，狠抓落實。聚焦目標任務，細化工作舉措，將責任和壓力傳遞到位，推動重點工作取得新突破；上下同欲，直面挑戰。要認清形勢，進一步找差距、補短板，以更緊、更嚴、更實的工作作風推動公司實現“提質增效穩增長 先立后破促轉型”，奮力譜寫高質量發展新篇章。

公司其他領導和總經理助理結合分管領域工作，重點圍繞市場開發、產品研發、質量提升、精益管理、深化改革、降本增效、黨建保障等方面提出具體工作要求。

各單位負責人報告了2024年重點工作計劃，表示將堅持“262”工作思路，以更緊、更嚴、更實的工作作風，為加快構建“流體機械+流體機電”“雙輪驅動”新格局、做強做大六大業務板塊、實現規模效益“雙增長”提供堅強保障。